Desde 2019 es obligatorio para todas las empresas, tengan el tamaño que tengan, registrar el horario de trabajo de sus empleados. Absolutamente todas las empresas, sin excepción, tienen la obligación de apuntar a qué hora entran y salen los empleados y conservar esos datos durante cuatro años. Desde su inicio esta norma fue algo confusa y difícil de aplicar, ya […]